[건설안전기사] 동기부여(내용이론-매슬로우/알더퍼/허츠버그/맥그리거)

 

동기부여 - 내용이론

 

매슬로우 욕구단계

생리적 욕구 → 안전 욕구 → 사회적 욕구 → 존경 욕구 → 자아실현 욕구

1단계	생리적 욕구
2단계	안전 욕구
3단계	사회적 욕구
4단계	존경 욕구
5단계	자아실현 욕구

 

※ 낮은 단계에서 높은 단계로의 순서대로 외우기!!

 

알더퍼 ERG

존재(Existence) - 관계(Relationship) - 성장(Growth)

 

 

 

허츠버그 2요인

1. 위생요인 - 생리, 안전, 사회적욕구, 임금, 지위 등

2. 동기요인 - 성취감, 인정, 책임감 등

▷ 만족과 불만족은 반대가 아니라 각자 다른 개념

 

※ 두가지 요인의 의미를 생각해보면 구별하기 쉽다.

 

맥그리거 X-Y이론

X이론 - 인간 불신감, 성악설, 인간은 원래 게으르고 태만, 남의 지배 받기를 원함, 저차원(물질)욕구, 저개발국형

Y이론 - 상호 신뢰감, 성선설, 인간은 부지런하고 적극적이며 자주적, 고차원(정신)욕구, 선진국형

 

 

※ 전체적으로 문제의 예시를 보면 3가지는 비슷한 의미로 나오고 한가지가 다르게 나오니 구별하기는 쉬워요~

 

 

건설안전기사 필기 기출

 

 

매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계를 낮은 단계에서 높은 단계의 순서대로 나열한 것은?

    ① 생리적 욕구 → 안전 욕구 → 사회적 욕구 → 자아실현의 욕구 → 인정의 욕구

    ❷ 생리적 욕구 → 안전 욕구 → 사회적 욕구 → 인정의 욕구 → 자아실현의 욕구

    ③ 안전 욕구 → 생리적 욕구 → 사회적 욕구 → 자아실현의 욕구 → 인정의 욕구

    ④ 안전 욕구 → 생리적 욕구 → 사회적 욕구 → 인정의 욕구 → 자아실현의 욕구

 

 

허츠버그(Herzberg)의 욕구이론 중 위생요인이 아닌 것은?

    ① 임금 ② 승진

    ❸ 존경  ④ 지위

 

 

알더퍼(Alderfer)의 ERG 이론에서 인간의 기본적인 3가지 욕구가 아닌 것은?

    ① 관계욕구 ② 성장욕구

    ❸ 생리욕구 ④ 존재욕구

 

 

맥그리거(Douglas Mcgregor)의 X,Y이론 중 X이론과 관계 깊은 것은?

    ① 근면, 성실     ❷ 물질적 욕구 추구

    ③ 정신적 욕구 추구 ④ 자기통제에 의한 자율관리

 

맥그리거(Douglas McGregor)의 XㆍY 이론에서 Y 이론에 관한 설명으로 틀린 것은?

    ① 인간은 서로 신뢰하는 관계를 가지고 있다.

    ② 인간은 문제해결에 많은 상상력과 재능이 있다.

    ③ 인간은 스스로의 일을 책임하에 자주적으로 행한다.

    ❹ 인간은 원래부터 강제 통제하고 방향을 제시할 때 적절한 노력을 한다.